Notre équipe de direction renforcée

Envoyé au nom de Nick Pszeniczny, président et chef de la direction

 

Notre vision est claire.

Groupe Financier Horizons (GFH) se présente comme la compagnie de services financiers par excellence pour les conseillères indépendantes canadiennes et les conseillers indépendants canadiens. C’est ce que nous aspirons à devenir, et tout ce que nous faisons vise donc à gagner votre confiance afin que vous nous perceviez ainsi. C’est la concrétisation de cette vision – la satisfaction absolue de conseillères et conseillers comme vous – qui nous anime.

L’un des éléments importants pour nous aider à concrétiser cette vision est de nous assurer d’avoir en place une équipe de direction solide. Au cours des derniers mois, j’ai analysé longuement la structure de notre équipe et sa composition, et j’aimerais partager avec vous le résultat de cette réflexion.

 

  • David Stewart est notre directeur de l’exploitation et aura comme mandat principal d’élever Groupe Financier Horizons en rehaussant tous les aspects de l’expérience client(e) de nos conseillers (ères). Sous la supervision de David, Chris Valardo (distribution), Mike Donati (courtier national en fonds communs de placement) et Heidi MacDonald (opérations) travailleront en étroite collaboration afin d’apporter des améliorations concrètes à nos offres de service. David travaille présentement au recrutement d’un leader pour diriger énergiquement nos initiatives de marketing avec le but prioritaire de vous aider à faire croître votre pratique d’affaires avec GFH. Tous ces leaders possèdent des objectifs précis et pointus, dont la mise sur pied d’une compagnie de courtage nationale en fonds communs de placement, une plus grande emphase accordée à la formation de nos conseillers (ères), aux événements de reconnaissance, ainsi qu'au soutien fourni aux dossiers de la clientèle mieux nantie et à la mise sous contrat. Nous vous communiquerons davantage d’information au sujet de ces projets ultérieurement.

 

  • Dans nos activités d’agence de gestion générale (AGG), nos régions seront dirigées par trois président(e)s compétents et expérimentés qui chapeauteront l’ensemble du territoire – Cathy Hiscott (régions de l’Ontario et de l’Atlantique), Paul Isaacson (région de l’Ouest) et James McMahon (région du Québec). Le rôle de ces trois leaders en contact direct avec les conseillers (ères) est d’une importance capitale dans la réalisation de nos projets à l’échelle du Canada et contribuera à soutenir notre vision : être votre compagnie de services financiers indépendants par excellence. Cathy Hiscott dirigera également les Centres Financiers Continuum et sera responsable du réalignement de son modèle d’affaires afin de répondre davantage aux besoins des conseillères et conseillers de Continuum et de leur clientèle.

 

  • Nos communautés seront également appuyées par Christina Waite (ressources humaines et affaires corporatives). L’équipe de Christina s’assurera que les informations-clés sur GFH, ses activités et son histoire, et ce que tout cela signifie pour votre propre pratique d’affaires, soient communiqués de manière claire et cohérente. Christina pilotera également les initiatives corporatives philanthropiques visant à soutenir les communautés et les causes sociales dans lesquelles GFH s’investit.

 

  • Will Chang (affaires juridiques) et Marc Lantaigne (finances/stratégie) seront respectivement responsables de la direction et du perfectionnement des équipes juridiques/de conformité et des finances/stratégie. Ces membres de notre équipe jouent un rôle clé en aidant les conseillers (ères) à gérer la complexité inhérente au domaine des services financiers. Nina Kavalinas (conformité) dirigera notre programme national de conformité en fournissant de la formation et des ressources aux conseillères et aux conseillers de partout au pays.

 

  • Je suis également heureux d’annoncer que John Hamilton continuera d’assurer une présence et une implication au sein de la compagnie à titre de fondateur et conseiller spécial du Groupe Financier Horizons.

 

J’ai pleinement confiance en cette équipe et en cette compagnie et je demeure convaincu que nos efforts collectifs engendreront un impact extrêmement positif auprès des conseillères et conseillers et de nos compagnies d’assurance partenaires en 2019.

À quoi s’attendre au cours des prochaines semaines?

Je m’engage à vous faire part de nos plans sur une base régulière et en toute transparence. Nous allons agir rapidement, mais nous ne le ferons pas de manière imprudente. Et par-dessus tout, nous allons nous concentrer minutieusement à poser des gestes qui auront pour effet de gagner votre confiance en tant que compagnie de services financiers indépendants par excellence.

Merci de faire affaire avec nous!

 

Nick